【開  催  日】２０２０年３月１６日（月）１８：３０～２１：２０

【担　　当】三役

【参加人数】３７名

【開催場所】筑後商工会議所３F大ホール

例年通り当該年度三役主催による年間事業報告会を開催しました。各委員会に一年を振り返っていただき、改めて濃い一年を過ごさせていただきましたこと感謝いたします。
年間事業報告会を終了した後、一年間の事業最多出席を表彰する年間表彰をさせていただきました。委員会・役員会・単会事業・県連事業・九青連事業・日本YEG事業そのすべてを対象として最も多く活動してくれた方を表彰するものです。
個人第一位は古賀完吾君、第二位は宮本勝之君、第三位には今年度で卒業を迎える中嶋和雄君が表彰され、会長特別賞には年間入会者１０名目標を達成した会員拡大委員会委員長の下川慎一郎君が選ばれました。
その後、２０１９年度卒業式を執り行い、堤光君・森万寿男君・井上正道君・中嶋和雄君・大靍弘明君の５名が参加者全員に長年の功績を讃えられ当会と卒業されました。
卒業生の皆さん陰日向となり、長年当会を支えてくださり、本当にありがとうございました。

【開  催  日】２０２０年２月２１日（金）１３：００～２０２０年２月２２日（土）１５：３０

【担　　当】三役

【参加人数】９名

【開催場所】ふじのくに千本松フォーラムプラザヴェルデ各会場

第３９回全国大会ふじのくに静岡ぬまづ大会へ参加してきました。
当初の筑後YEGの登録は１１名でしたが、新型コロナウィルスの影響もあり、村上会長をはじめ９名での参加となりました。
大会実行委員は、あらゆるところでアルコール除菌を行い、また大会参加者のほとんどがマスク着用などそれぞれ最大限の感染対策をされていました。
そのような状況ではありましたが、単会メンバーと沼津港の視察等を行い、普段よりも長い時間を共にしていつも以上の懇親を深めることができました。
また、大懇親会では、福岡県連・九青連など他単会メンバーとも交流することが出来ました。

視察日時：２０２０年２月８日（土）～９日（日）

視察場所：長崎県長崎市周辺（長崎市民会館６階・第９会議室）

視察対応：長崎YEG１４名

事業企画：２０１９年度地域交流委員会

事  業  名：長崎YEGから学ぶ地域交流の仕方

目　　的：長崎YEGが地域との交流や祭りにどのように関わり、どのように運営しているのか

参加人数：１０名

視察内容：１、「ながさきみなとまつり」について

２、「まちづくり委員会」の事業について

筑後市最大のイベントちっご祭、筑後船小屋花火大会を昨年統合し、一つの祭へと移り変わり今年度以降も一つの祭として継続されていく見通しです。資金難や警備の人材不足などいろいろな理由や影響で苦渋の決断だったと思いますが、縮小感は否めなくさみしく感じます。そんな中筑後市がもっと活性化し、祭りを通して筑後市が繁栄できるヒントが見つからないか？そんな思いで伺った長崎の視察でした。
１日目長崎YEGさんとの研修会では、視察を快く受け入れたこと、また会場・資料等の準備・そして１４名のお出迎えに大変感激いたしました。
質問事項である、ながさきみなとまつりの説明では、祭りに対しての捉え方やYEGとしての立ち位置、執り行い方に我々の熱い思いの少なさを感じ、もっと積極的に祭りを盛り上げていかないと痛感しました。なにより一人一人のモチベーションの高さに驚きました。少なからず、仕事・家族の時間や労力を使い、祭りや長崎さるきに協力・運営をしていく中で、大変なことは山ほどあると思います。しかし、それを微塵も感じさせることなく、それどころか楽しんで行っている長崎YEGさんの姿をみて、長崎の地域を愛し自らが行動を起こせば地域や行政も活性化し、市民・長崎YEG・各事業所そして家族の繁栄につながっていくと熟知しているのだと思いました。
２つ目の質問事項である、まちづくり委員会の事業についてでは、政策提言委員会が委員会事業の中で、提言した企画を年度をまたぎ具現化し、実施していくという組織構成ができていることに驚きました、また最近では長崎市長自らが長崎YEGに政策提言を要望しています。年間予算等の組織的なしがらみによって、単年度事業である事を複雑にとらえ、変わることに不安視しているのか、自分には長崎YEGさんみたいな行動力が欠けている気がしました。
最後にご多忙中にも関わらず、丁寧なご対応をいただいた、長崎YEGの皆様に厚く御礼申し上げます。ありがとうございました。

【開  催  日】２０２０年１月３１日（金）１２：００～

【担　　当】県連

【参加人数】３名

【開催場所】役員会・風会議：吉塚合同庁舎

懇親会：福岡サンヒルズホテル

役員会に於いては若手後継者等人材育成事業の報告が３件と計画が１件ありすべて可決されました。
風交流の式典では県知事や議長をお招きして祝辞を賜り、福商青連のアピールが出来ました。また、風交流ではテーブルごとに各単会の会長がファシリテーターとなり「１００年後の福岡」というテーマのもと①環境（防災、交通、インフラ、エネルギー）②健康（医療、福祉、食の安全性）③教育（国際化、スポーツ、伝統）④テクノロジー（新技術、通信、担い手）の４つの分野において、若手県職員の皆様を交えたディスカッションを行いました。

【開  催  日】２０２０年１月２６日（日）１５：３０～

【担　　当】県連

【参加人数】４名

【開催場所】モーリアクラシック大牟田迎賓館

本土復帰前の沖縄に生まれ、基幹産業が無く、観光のみに立脚する沖縄経済の中で育ち、それでも何とかしないといけないと言う熱い想いが現在の安里　繁信氏を形作っているのだと思いました。
今回の講演の中で強く感じたことは「出来ない言い訳を考える時間があれば、出来る方法を探す時間に使え」ということです。
安里氏が自ら運送業を営んでいた時、クレーン作業が必要な案件、大型トレーラーが必要な案件、畑違いなホームページ制作の依頼が持ち込まれました。当時、クレーン作業の資格、大型トレーラー、それを運転する資格、ホームページ制作のノウハウ、そのすべてを持っていなかったそうです。
それらの案件を断らず、まず受注してそれぞれの資格を取り、大型トレーラーを購入し、知り合いにホームページ制作を振って、それらの案件に対応したとの事です。勿論この方法がすべてに通用するわけではありませんが、色々な事案が発生したときに、自分には無理だからと避けるのではなく、どうすれば出来るのだろうかと考えることは非常に大切であると思います。
色々な事案に対応することが目的ではなく、より大きな目的を達成する為の手段であると捉えると、広い視野で解決する方法が見つかりやすいのではないかと思います。
より大きな目標、すなわち人生哲学や経営理念をしっかりと確立していくことが自社の経営やYEG活動にとっても基本になると感じました。