福岡県筑後市にある筑後商工会議所青年部会(筑後YEG)

YEG事務局 | 筑後商工会議所青年部会 - Part 5

福岡県商工会議所青年部連合会第5回役員会及び福岡の新しい風会議 100年後の福岡

福岡県商工会議所青年部連合会第5回役員会及び福岡の新しい風会議 100年後の福岡

【開  催  日】2020年1月31日(金)12:00~

【担  当】県連

【参加人数】3名

【開催場所】役員会・風会議:吉塚合同庁舎

懇親会:福岡サンヒルズホテル

役員会に於いては若手後継者等人材育成事業の報告が3件と計画が1件ありすべて可決されました。
風交流の式典では県知事や議長をお招きして祝辞を賜り、福商青連のアピールが出来ました。また、風交流ではテーブルごとに各単会の会長がファシリテーターとなり「100年後の福岡」というテーマのもと①環境(防災、交通、インフラ、エネルギー)②健康(医療、福祉、食の安全性)③教育(国際化、スポーツ、伝統)④テクノロジー(新技術、通信、担い手)の4つの分野において、若手県職員の皆様を交えたディスカッションを行いました。

大牟田YEG若手後継者等人材育成事業「まいんどDeイノベーション」

大牟田YEG若手後継者等人材育成事業「まいんどDeイノベーション」

【開  催  日】2020年1月26日(日)15:30~

【担  当】県連

【参加人数】4名

【開催場所】モーリアクラシック大牟田迎賓館

本土復帰前の沖縄に生まれ、基幹産業が無く、観光のみに立脚する沖縄経済の中で育ち、それでも何とかしないといけないと言う熱い想いが現在の安里 繁信氏を形作っているのだと思いました。
今回の講演の中で強く感じたことは「出来ない言い訳を考える時間があれば、出来る方法を探す時間に使え」ということです。
安里氏が自ら運送業を営んでいた時、クレーン作業が必要な案件、大型トレーラーが必要な案件、畑違いなホームページ制作の依頼が持ち込まれました。当時、クレーン作業の資格、大型トレーラー、それを運転する資格、ホームページ制作のノウハウ、そのすべてを持っていなかったそうです。
それらの案件を断らず、まず受注してそれぞれの資格を取り、大型トレーラーを購入し、知り合いにホームページ制作を振って、それらの案件に対応したとの事です。勿論この方法がすべてに通用するわけではありませんが、色々な事案が発生したときに、自分には無理だからと避けるのではなく、どうすれば出来るのだろうかと考えることは非常に大切であると思います。
色々な事案に対応することが目的ではなく、より大きな目的を達成する為の手段であると捉えると、広い視野で解決する方法が見つかりやすいのではないかと思います。
より大きな目標、すなわち人生哲学や経営理念をしっかりと確立していくことが自社の経営やYEG活動にとっても基本になると感じました。

 

 

 

 

 

福岡県内新旧会長交流会

福岡県内新旧会長交流会

【開  催  日】2020年1月25日(土)19:00~

【担        当】三役

【参加人数】5名

【開催場所】ハイネスホテル久留米

7年目となる福岡県内新旧会長交流会。当該年度から会長・専務の2名、次年度から会長予定者・専務予定者・副専務予定者の3名、合計5名が筑後より参加してまいりました。
当該年度より次年度の顔合わせの色が強い交流会にはなりますが、筑後より参加した次年度3名も多くの他単会会長専務との交流や意見を交わしてまいりました。当該及び次年度県連会長の挨拶では5年後に開催される全国大会誘致の旨が話され、改めて筑後を含めた福岡県に於ける大会(予定)であることを強く感じました。
各若手後継者等人材育成事業及び翔生塾を含めた県連事業やこのような交流会を通じ、福岡県連下13単会が次年度以降、より一層団結するべきだと改めて思いました。

 

久留米YEG若手後継者等人材育成事業

久留米YEG若手後継者等人材育成事業

【開  催  日】2020年1月20日(月)18:30~

【担        当】県連

【参加人数】7名

【開催場所】ホテルマリタールホテル創世

久留米YEG主催の若手後継者等人材育成事業に参加してきました。
参加者は10名ほど座れる各テーブルに分散され、テーブルごとに共通のテーマについて話し合いを行いました。主だったテーマは「YEGと自社企業について」でありました。YEGに入っていると例え他単会でも相手がYEGだと知ると不思議と親近感を感じます。その環境を通じて短い時間の中で自社企業のアピール・課題などを発表し、また相手の事業内容を知ろうというコンセプトでした。若手後継者等人材育成事業においては近年そのほとんどが講師を招いての講演会が中心で、今回のテーブルディスカッション形式の参加型若手後継者等人材育成事業は久留米YEGのみならず県連において新しい取り組みで、いくつかの課題は残るかもしれませんが面白い指向性だと感じました。ディスカッション終了後、各テーブルを代表していくつか発表があり、その後通常通り懇親会が行われましたが、ビジネスの話を交わした後なので自然と懇親会の中でも企業間の話になり、これもまた良かった点ではないかと思います。講演会中心の若手後継者等人材育成も良いのですが、このように今までにない取り組みを試験的に行うのも若手後継者等人材育成事業の面白みではないかと改めて感じることが出来ました。

八女筑後合同若手後継者等人材育成事業「アップサイクルから学ぶ地域経済の発展」及び県南交流会

八女筑後合同若手後継者等人材育成事業「アップサイクルから学ぶ地域経済の発展」及び県南交流会

【開  催  日】2020年1月18日(土)17:30~22:00

【担        当】県連・経営研究委員会

【参加人数】23名

【開催場所】ガーデンホール矢部川城

八女筑後合同で主催された若手後継者等人材育成事業では、Team&AMARE代表 大山 直美氏による講演会が行われました。
リサイクルとは違うアップサイクルという観点からの物(商品)の捉え方のお話を中心に、Team&AMAREによって製作された数々のアップサイクル商品の紹介など、これからの製造分野において大変参考になる講演会になったのではないでしょうか。
懇親会は、県南交流会となっており、県南はもとより県北からも多くの方に参加していただき、これからの県連活動についての意見交換はもとより各単会の情報交換など、多岐にわたる交流を持てました。

12月例会 団体対抗ソフトボールコンペ

12月例会 団体対抗ソフトボールコンペ

【開  催  日】2019年12月15日(日)

【担        当】会員拡大委員会

【参加人数】64名(YEG会員32名、JC会員14名、JA青年部会員18名)

【開催場所】筑後市北部交流センター「チクロス」

筑後市で活動する青年経済人である筑後青年会議所(JC)及びJAふくおか八女青年部との交流を図ることを主眼とし、団体ごとにチームを作りソフトボールを行い、ともに体を動かすことにより、より良い関係を構築した。
他団体を招いての事業だったため、参加人数に不安があったが、JC及びJAより多くの参加があり安心した。
ソフトボールの進行も予定通りに進めることができ、大きな怪我をした者もいなく、声援と野次が入り混じる、とても賑やかなコンペになったと思われる。
また、コンペ後の片づけにおいても各団体を含め参加者が協力してくれたことにより、スムーズに終えることができた。
懇親会の部では、ソフトボールに参加できなかった他団体からの参加があり、懇親を深めるとする目標を達成することが出来たと思う。また、参加者からこれからも継続して交流を図ることが出来る事業を行ってほしいとの意見もあり、大変意味のある事業となったと思われる。

若手後継者等人材育成事業(朝倉)「働き方改革時代の賃金制度構築セミナー」

若手後継者等人材育成事業(朝倉)「働き方改革時代の賃金制度構築セミナー」

【開  催  日】2019年12月9日(月)

【担  当】県連

【参加人数】4名

【開催場所】講演会場:朝倉商工会議所4F
懇親会場:三福

社会保険労務士事務所メイカーズ 代表 熊本 崇二氏を招いて「働き方改革時代の賃金制度構築セミナー」が朝倉商工会議所に於いて開催されました。
働き方改革時代を代表する特徴でもある労働時間の短縮化や求人マーケット、稼ぎ方の多様化など社労士ならではの視点から細かく説明され、今回の講演内容に当てはまる事業体によっては、とても有意義な時間となったのではないかと思われます。
懇親会は同市内「三福」にて店自慢の豚肉「朝倉豚米」を使用した珍しい豚すき焼きが振舞われました。
最近他単会でも特に多いのですが、席次が決まっていない形式の懇親会で、隣り合わせた行橋YEGとは特に懇親を深めることが出来、県連や県連会長の在り方、県連を受け持つ単会の在り方など細かな情報を交換することが出来、これもまた県連の素晴らしさだと改めて実感することが出来ました。

 

11月例会 ちっご祭~恋のくに花火大会~2019

11月例会 ちっご祭~恋のくに花火大会~2019

【開  催  日】2019年11月30日(土)~12月2日(月)

【担        当】地域交流委員会・三役

【参加人数】34名

【開催場所】筑後広域公園メイン会場(芝生公園)

今年から、ちっご祭と筑後船小屋花火大会が一緒になり、9月に行われる予定でしたが、台風のため12月に延期されました。その延期された祭当日雨という悪天候の中での祭でしたが、準備や参加された皆様のお陰で無事に乗り切れました。また、参加された会員の皆様がより一層絆が深まったと感じました。祭に来られた、市内外の方々に喜んでもらえて良い事業になったと思います。

若手後継者等人材育成事業(大川)「強い会社、いい会社」~人ひとすじ、地域ひとすじに~

若手後継者等人材育成事業(大川)「強い会社、いい会社」~人ひとすじ、地域ひとすじに~

【開  催  日】2019年11月22日(金)

【担  当】県連

【参加人数】7名

【開催場所】大川シネマホール

福岡県民に馴染みの深い「ふくやの明太子」の代表取締役である川原 武浩 氏を招いての講演会が大川シネマホールにて開催されました。小売業でありながらオリジナル商品を提供しようとする川原氏の祖父であるふくやの明太子創業者の経営観や、戦後間もない中州に於いて苦労をしながらも商売を続け如何に地元に貢献するかを信念としたその卓越した企業観を学ぶことが出来、非常に有意義な時間とさせて頂きました。
懇親会は、大川市の「福喜ずし」で行われましたが、県南はもとより県北からの参加も多く主管である大川YEG一同は方々の席において積極的な挨拶やホストとしての役割を果たしておられました。懇親会の場にも講師の川原氏は同席して頂きましたが、会場では伺うことの出来なかった創業者と山笠の逸話なども聞くことができてまたこれも良かったです。

【11月例会】近隣3YEG全体事業博

【11月例会】近隣3YEG全体事業博

【開  催  日】2019年11月16日(土)

【担  当】総務広報委員会

【参加人数】33名

【開催場所】こがね荘

11月総会の後に11月例会を開催いたしました。この例会では近隣3単会の大きな事業について詳細を知ること。大きな事業は同じYEGメンバーとして大きな刺激になります。これらの事業の手法・詳細を知り、周年事業など今後の筑後YEGの活動に生かすことを目的といたします。
事業の準備として各単会のご協力を得て、実行委員長クラスの方々への取材を行えたことがこの例会を作るうえで、効果的だったと思います。それぞれの事業をわかりやすくムービーにすることと、事業当日に実行委員長自らご出席いただき、事業説明の補足をしていただいたことでより事業を理解しやすいものになったと思います。
①柳川YEG「柳川YEGよかっ祭~YよかもんEイベントGグルメ~」
②八女YEG「恋勝プロジェクト」
③大川YEG「鳥人間コンテスト2018出場に挑戦~We Will Fly Again~」